Reacties
Ik merk op onze school, waar een continu-rooster is dat de ouders in belangrijk mate hebben gekozen voor deze school, omdat er een continu-rooster is. Dit geeft op onze school het probleem, dat er nauwelijks overblijfvaders en -moeder zijn te vinden. Bij ons op school doen oma's dat en een moeder waarvan het jongste kind inmiddels 10 jaar van school is. Dit is voor de school een probleem. Ik zelf (als vader) vind het ideaal, zo'n continue-rooster.
Bas Misset
- 14:28
- 03.09.2009
Wij wonen in een Vinex wijk en de school van onze oudste staat daar dus ook. Deze wijk heeft een heel hoog percentage tweeverdieners en dat gaf dus heel erg veel spanningen voor de tussenschoolse opvang. Inmiddels is de school naar een continurooster gegaan, maar omdat de leerkrachten ook pauze moeten hebben wordt de boterham onder de lestijd gegeven (bijv. tijdens schooltv) en daar heb ik dus heel grote bezwaren tegen. Tijdens de pauze van de leerkrachten wordt er onder begeleiding van ouders buitengespeeld in 3 ploegen.
We zijn de jaren 50 naar mijn gevoel nog niet voldoende ontgroeid op de basisschool!!!
Pauline Coret
- 18:48
- 03.09.2009
Ik heb het begrip 'continurooster' in de jaren 70 ingevoerd en in 1983 gezorgd voor de overblijfwet. Het trieste is dat er nog steeds geen kwaliteitseisen gesteld zijn aan de begeleiding, de tijden, de accomodatie en inrichting. Geen kwaliteit, geen financiering. Wat een armoe in Nederland. Inmiddels blijft minstens een half miljoen kinderen (van de 1,5 miljoen) over in vaak onverantwoorde situaties. Om de problemen op te lossen proberen scholen en de bso de middagpauze maar weg te werken. Eten bij de tv met de leerkracht en kort 'luchten'. En dan vanaaf 2 uur 'opvang' in de bso. Geen tijd voor eten, geen tijd voor spelen, geen tijd voor ontspannen. Ook geen goede tijden om te leren. Wanneer houdt Nederland eens op met overblijfouders (al of niet met een cursus)? Wanneer zorgt Nederland voor voldoende professionals in de school gedurende de gehele schooldag incl. de pauzes met preventieve aandacht voor gezond gedrag, integratie, spel enz. enz.? Op een school met warme aandacht voor gezond eten, met rijke spelmogelijkheden binnen en buiten, rekening houdend met de verschillende leeftijden. Met flexibele begin- en eindtijden en vakanties (lossen we meteen een groot deel van het fileleed op). Anno 2009 laat een enkele school zien dat het kan in Nederland. We weten het al decennialang van het buitenland. Overigens waarom mag de Taskforce DeeltijdPlus zich niet met de schooltijden bezig houden? Conny Bergé, actie Tijd voor School
Conny Bergé
- 11:07
- 04.09.2009
Ik ben van mening dat als een continu rooster goed wordt ingevuld dit vooral meer rust voor kinderen brengt (ik heb dus kritiek op de vraagstelling van het onderzoek). Het argument 'meer rust voor ouders' vind ik geen goed uitgangspunt. Nu in een uurtje snel naar huis, eten en weer terug, geeft veel onrust voor kinderen. Wel vind ik dat leerkrachten ook voldoende pauze moeten hebben en dat het voor kinderen ook echt 'een pauze' moet zijn. Niet even tussendoor een boterham naar binnen proppen.
Hiltje
- 01:33
- 19.09.2009
Even een kleine kanttekening bij het huidige overblijven. Mijn jongste van 7 blijft over op school en voelt zich dus een uitzondering omdat toch ook nog veel kinderen naar huis gaan tussen de middag. Mijn oudste van 12 voelt zich te oud om over te blijven en eet dus zelf alleen thuis. En met haar heel veel klasgenootjes die hetzelfde doen. Daar is dus geen enkele begeleiding meer en daar ben ik ook niet blij mee. Een continu rooster ondervangt dat allemaal en ik ben het ermee eens dat dat veel meer rust voor kinderen zou brengen. Ik onderschrijf volledig de uiteenzetting van Conny dat er dan wel verantwoorde en goede opvang op school moet zijn. Afwentelen op overblijfmoeders is niet meer van deze tijd en niet realistisch. Gevolg: die zijn er niet (want die werken) en dus worden kinderen min of meer aan hun lot overgelaten. Buiten spelen met onvoldoende begeleiding leidt dan tot pesterijen en ongelukken. Het wordt tijd dat het schoolsysteem zich aan gaat passen aan de maatschappij van tegenwoordig waarin een thuisblijvende ouder een uitzondering is geworden. Flexibiliteit van werkgevers is mooi, maar waar blijft de flexibiliteit van de scholen?
Joop Salomons
- 11:04
- 21.09.2009