Ik wil zelf bepalen wanneer ik tussen 07.00 en 19.00 uur werk. Mijn werkgever moet zorgen dat dit kan.
- 20.04.2009
- 198 stemmen
Reacties
Als ik thuis kan werken dan ben ik bereid om 40 uur te werken. Onder schooltijden en thuis.
Gwendoline Tearr
- 21:30
- 24.04.2009
Als ik thuis administratief werk zou kunnen doen, zou ik ook minstens 36 uur willen werken !
Vroeger corrigeerde ikt eksten en typte ik brochures en teksten..nu is daar moeilijik aan te komen....
Thalita
- 21:43
- 16.06.2009
Schoolwerktijden! Dat zou een oplossing zijn. Maar zelfs bij semi-overheidsinstelling waar ik werk schudde de P&O medewerkster lachend haar hoofd en zei: 'dat is toch heel onhandig?'. er valt nog een hoop te doen.
Pam
- 13:49
- 18.08.2009
NL loopt hopeloos achter. Schooltijden werken en dan 5 keer die reistijd lijkt me echt niet de oplossing. Waarom niet naar het voorbeeld van Spanje? kinderen gaan daar veel langer naar school. Eten daar warm tussen de middag en hebben allerlei activiteiten. De BSO is hier gewoon kansloos slecht. Kids in een hok en ga maar spelen ofzo. Als de opvang zou verbeteren door bijvoorbeeld het te koppelen aan school met echt goed opgeleide leerkrachten/pedagogisch medewerkers die iets aanvullends doen met de kinderen of hen begeleiden naar sport/muziek clubjes dan denk ik. JA ! dat is werkelijk leuk voor de kinderen en dan wil ik wel meer werken. Nu vind ik 2 dagen opvang voor de kinderen meer dan genoeg. Er moet gewoon echt iets aan de KWALITEIT van de opvang gebeuren en dan praten we weer verder.... En de overheid heeft nu juist daar volgens mij heel veel invloed op.
angela
- 12:32
- 24.08.2009
Naast huishouden en kinderen heb ik altijd gewerkt, vanaf mijn 18e (tussen 36 en 20 uur per week). Toen ik medio vorig jaar meer moest gaan werken en mijn huidige werkgever niet zo 1-2-3 een baan voor mij had, ging ik solliciteren. Mijn leeftijd was 46 jaar en ik heb er natuurlijk weleens over gehoord, dat mensen geen reactie krijgen op hun sollicitatie, maar het was mij nog niet overkomen. Tot mijn stomme verbazing kom ik er achter, dat (ondanks je opleiding EN 28 !!! jaar ervaring) je in de meeste gevallen niet eens een afwijzing krijgt (zelfs bij een overheidsinstelling).
NL loopt dus niet alleen hopeloos achter qua kinderopvang en ICT-mogelijkheden (thuis inloggen op het netwerk van je werkgever). We hebben ook nog eens te maken met onverschilligheid en/of onbeschoftheid.
Willeke
- 08:41
- 25.08.2009